| ارتباط بین ناکارایی سرمایه گذاری در نیروی کار و اجتناب مالیاتی با تاکید بر نقش همبستگی اعضای هیئت مدیره |
| کد مقاله : 1047-FEMATH7 |
| نویسندگان |
|
محمدرضا عباسی استمال *1، مینا جعفری2 1استادیار، گروه حسابداری، واحد ورزقان، دانشگاه آزاد اسلامی، ورزقان، ایران 2دانش آموخته کارشناسی ارشد، گروه حسابداری،واحد اهر،دانشگاه آزاد اسلامی، اهر،ایران |
| چکیده مقاله |
| پژوهش حاضر به بررسی ارتباط بین ناکارایی سرمایه گذاری در نیروی کار و اجتناب مالیاتی با تاکید بر نقش همبستگی اعضای هیئت مدیره می‌پردازد. این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی بوده و از بعد روش شناسی همبستگی از نوع علّی (پس رویدادی) می‌باشد. جامعه آماری پژوهش شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده و با استفاده از روش نمونه‌گیری حذف سیستماتیک، 120 شرکت به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شده در دوره‌ی زمانی 7 ساله بین سال‌های 1392 تا 1398 مورد بررسی قرار گرفتند. روش مورد استفاده جهت جمع آوری اطلاعات، کتابخانه‌ای بوده و داده‌های مربوط برای اندازه‌گیری متغیرها از سایت کدال و صورتهای مالی شرکت‌ها جمع آوری شده و در اکسل محاسبات اولیه صورت گرفته سپس برای آزمون فرضیه‌های پژوهش از نرم افزار استاتا استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان می‌دهد که بین ناکارایی سرمایه گذاری در نیروی کار و اجتناب مالیاتی ارتباط مستقیم وجود دارد.علاوه براین، نتایج نشان می دهد همبستگی اعضای هیئت مدیره بر اجتناب مالیاتی تاثیر مستقیم دارد و به طورکلی همبستگی اعضای هیئت مدیره بر ارتباط بین ناکارایی سرمایه گذاری در نیروی کار و اجتناب مالیاتی تاثیر مستقیم دارد. |
| کلیدواژه ها |
| ناکارایی سرمایه گذاری در نیروی کار، اجتناب مالیاتی، همبستگی اعضای هیئت مدیره |
| وضعیت: پذیرفته شده برای ارسال فایل های ارائه پوستر |